Személyügyi üzleti szervező
- Humántudományi Kar szakirányú továbbképzései Pedagógusoknak, pedagógus szakvizsgák
- Közoktatási vezető és pedagógus-szakvizsga
- Pedagógus szakvizsga
- Mentorpedagógus pedagógus-szakvizsgára felkészítő szakirányú továbbképzési szak
- Minőség- és folyamatmenedzsment pedagógus szakvizsga
- Oktatástervezés és digitálistananyag-fejlesztés területen pedagógus szakvizsgára felkészítő szakirányú továbbképzési szak
- Közoktatási vezető és pedagógus-szakvizsga
- Humántudományok
- Humán-szociális
- Humántudományi Kar Szakfordító és tolmács, nyelvi tréner szakirányú továbbképzések
- Nemzetközi, menedzsment üzletág
- IKT, digitális és tudásgazdaság
- Kreatív és kulturális üzletág
Végzett hallgatóink mondták a képzésről
Nagyon sok új, izgalmas dolgot tanultam
2014. ősz - Gazsó Viktória
még több vélemény
A Kodolányi János Egyetem a NEXON szakmai támogatásával személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzést indít.
A hallgatók többek között megismerkednek:
- a humánpolitika, a korszerű humánstratégiák alakításának hazai és nemzetközi gyakorlatával,
- a globális és vállalati folyamatok legkorszerűbb mérési, elemzési és értékelési módszertanaival,
- az emberi erőforrás-gazdálkodás és erőforrás-fejlesztés legátfogóbb elméleti és módszertani kérdéseivel,
- a márkaépítéshez kapcsolódó üzletfejlesztés, valamint a tehetségmenedzsment és karrier tanácsadás hatékony módszereivel.
Nyilvántartásba vételi és indítási engedély száma:
Budapest: OH/FF/1601-6/2012.
Székesfehérvár: OH/FF/1601-5/2012.
Szakirányú továbbképzésben megszerezhető szakképzettség neve: Személyügyi üzleti szervező
- 2 félév, 60 kredit
A képzést elvégzők személyügyi szervező képzettséget igénylő munkakörökben helyezkedhetnek el.
Olyan szakemberek képzése akik képesek az emberi erőforrás-gazdálkodás területén a gazdasági és egyéb szervezetek, intézmények humán erőforrás-gazdálkodásának fejlesztő koordináló, irányító feladatait munkatársi, illetve menedzseri szinten ellátni. A szervezeti kapcsolatrendszerekben ismerik az emberi erőforrás személyügyi feladatrendszerét, az emberi erőforrások fejlesztésének szaktudományos alapjait, eszközeit és módszereit, a humánpolitika, a korszerű humánstratégiák alakításának hazai és nemzetközi gyakorlatát. Rendelkeznek a foglalkoztatási viszonyok, társadalmi kapcsolatok, a munkahelyi emberi problémák felismeréséhez, kezeléséhez és harmonikus megoldásához szükséges vezetési, pszichológiai, szociológiai, szociálpolitikai, etikai, jogi, közgazdasági, kommunikációs ismeretekkel és készségekkel. Munkájuk során figyelemmel kísérik a globális és vállalati (vállalkozási) folyamatokat, mérik, elemzik és értékelik a külső és belső tényezők szerepét, azok alakíthatóságát, befolyását.
A szakképzettség szempontjából meghatározó ismeretkörök és a főbb ismeretkörökhöz rendelt kreditérték
- Alapozó tárgyak:
Bevezetés a munkajogba: munkajog, társadalombiztosítás, Vezetés és szervezetfejlesztés (kommunikációs módszerek, Lencioni-modell, változásmenedzsment, Tanulásmenedzsment (felnőttképzés, belső képzések), Tehetségmenedzsment (motiváció, teljesítmény TÉR, ösztönzés) - Szakmai törzsanyag:
Munka, vezetés, és szervezetpszichológia, Munkaerőgazdálkodás és foglalkoztatáspolitika, Személyügyi, munkaügyi technikák, kutatási tesztelési módszerek, Interkulturális menedzsment, Ügyfélkapcsolati menedzsment, Tanulás a szervezetekben, tanuló szervezet, Humán erőforrásfejlesztés mint termék és szolgáltatás, Coaching és tanácsadás, Minőségmenedzsment és TQM, Tervezés, stratégia, kontrolling, Személyügyi szervező szakmai gyakorlat – Iparági specifikumok, Pénzügyi és adózási ismeretek - Kiegészítő ismeretek
Ügyviteli eszközök, HR támogató és önkiszolgáló rendszerek IT és dokumentáció Szabadon választható ismeretek:
Elmélet – gyakorlat aránya: 70- 30%.
Részletes képzési és kimeneteli követelmények
A képzésben bármely képzési területen szerzett alapfokozattal (BA, BSC), mester fokozattal (MA) valamint főiskolai /egyetemi végzettséggel rendelkezők vehetnek részt.
A képzésre azok jelentkezését is várjuk, akik a "Részvétel feltétele" c. részben megjelölt feltételeknek megfelelnek, az ott felsorolt szakok egyikén sikeres záróvizsgát tettek, oklevelük kiállítása folyamatban van, s azt igazolni tudják.
Érdeklődés:
név: Kristóf Judit
email: csjudit@kodolanyi.hu
Tervezett első oktatási nap: 2024. szeptember 28.
- oklevélmásolat (angol nyelvű betétlap is, ha van)
Külföldön szerzett oklevéllel történő jelentkezés esetén, a fentieken kívül az alábbi dokumentumok csatolása is szükséges:
1. Külföldön szerzett oklevelének magyar nyelvű fordítása
2. Végzettségi szint elismeréséről rendelkező határozat (Oktatási Hivatal)
3. Szakképzettség elismeréséről rendelkező határozat (Oktatási Hivatal)
Külföldön szerzett felsőfokú oklevél elismeréséről részletes tájékoztatást az Oktatási Hivatal oldalán talál.
- regisztrációs díj befizetését igazoló bizonylat.
Minimális létszám: 15 fő
A képzés ára:
220.000,- Ft/félév, ebből a jelentkezéskor fizetendő regisztrációs díj (képzési előleg): 22.000,- Ft, mely összeg az első féléves költségtérítési díjban jóváírásra kerül.
- kedvezményezett: Kodolányi János Egyetem
- számlaszám: Erste Bank 11600006-00000000-33437190
- összeg: 22.000,-Ft
A "Közlemény" rovatba kérjük, írják be a saját nevüket.
A képzés a teljes képzési idő alatt on-line formában történik, ezért oktatásszervezési szempontból minden jelentkezőnket budapesti képzési helyszínnel vesszük fel.