Munkahelyi mentor
- Humántudományi Kar - Pedagógusoknak, pedagógus szakvizsgák
- Humántudományi Kar -Pedagógus képzések
- Humántudományi Kar -Bölcsészettudomány, Társadalomtudomány
- Humántudományi Kar Szakfordító és tolmács, nyelvi tréner szakirányú továbbképzések
- Humántudományi Kar -Társadalomtudomány, Nemzetközi tanulmányok
- Gazdaságtudományi Kar képzései
- Borturisztikai szakember, sommelier
- Digitális HR Business Partner
- EU projektmenedzser
- Gestalt coach-konzulens és teamcoach
- Kelet- és dél-kelet-európai turizmus
- Kisvállalkozási tanácsadó
- Közel-keleti turizmus
- Kutatási program- és projektmenedzser
- Lean menedzser szakirányú továbbképzés
- Minőséginnováció-menedzsment
- Sportmenedzsment és sportkommunikáció
- Személyügyi üzleti szervező
- Távol-keleti turizmus
- Turisztikai vállalkozás menedzsment
- Vállalati irányítás és kontrolling szakközgazdász
- Vállalati ügyvitel
- Borturisztikai szakember, sommelier
Végzett hallgatóink mondták a képzésről
Rendezvényszervezés a szakterületem és mindig érdekelt a szorosan ehhez kapcsolódó protokollvilág.
2017/08, N. A.
még több véleményNyilvántartásba vételi szám: FNYF/1003-3/2016.
Szakirányú továbbképzésben megszerezhető szakképzettség neve: Munkahelyi mentor
2 félév, 60 kredit
A munkahelyeken bármely alapképzettséggel bíró személyek alkalmassá tétele a munkahelyi képzések, többek között a közép- és felsőfokú szakmai képzések során tanácsadói, tréneri, mentori feladatok ellátására, valamint a cégek és vállalkozások, intézmények és non-profit szervezetek teljesítménykövetelményei fejlesztésére, a minőségjavítás humánfejlesztési feladatai megoldására, a munkahelyi stressz szintjének minimalizálására. Alapjában a közvetlen csoport- és egységvezetők szakirányú továbbképzése megvalósítása.
Legfontosabb tantárgyak, ismeretkörök:
- Munka-, vezetés és szervezetpszichológia
- Vezetés és szervezetfejlesztés
- Coaching és tanácsadás
- Munka és TB jog
- Szervezeti kultúra, üzleti etika, CSR
- Tehetségmenedzsment (motiváció, teljesítmény, TÉR, ösztönzés)
- Minőségmenedzsment
- Emberi erőforrás-gazdálkodási esettanulmányok
- Belső kommunikáció
- Humán erőforrásfejlesztés
- A felnőttképzés módszertana
- Stratégiai és teljesítményközpontú foglalkoztatás
- Munkahelyi tanulási környezetfejlesztés és portfólió
- Munkahelyi és munkaerőpiaci képzés
- Élethosszig tartó tanulás
- Gyakorlat: Minőség, innováció, munkahelyi egészség és jól-lét fejlesztő módszerek és technikák
Részletes képzési és kimeneteli követelmények
A képzésben legalább alapképzési szakon (korábban főiskolai szintű képzésben) megszerzett oklevéllel rendelkezők vehetnek részt.
Egyéb információk:
A képzésre azok jelentkezését is várjuk, akik a "Részvétel feltétele" c. részben megjelölt feltételeknek megfelelnek, az ott felsorolt szakok egyikén sikeres záróvizsgát tettek, oklevelük kiállítása folyamatban van, s ezt igazolni tudják.
Érdeklődés:
név: Tóthné Varga Szilvia
email: kulttanszék@kodolanyi.hu
Tervezett első oktatási nap: 2024. szeptember 28.
- oklevélmásolat
- angol nyelvű betétlap is, ha van,
- a regisztrációs díj befizetését igazoló bizonylat.
Külföldön szerzett oklevéllel történő jelentkezés esetén, az oklevél igazolására az alábbi dokumentumok csatolása szükséges: 1.Külföldön szerzett oklevelének magyar nyelvű fordítása 2.Végzettségi szint elismeréséről rendelkező határozat (Oktatási Hivatal) 3.Szakképzettség elismeréséről rendelkező határozat (Oktatási Hivatal)
Külföldön szerzett felsőfokú oklevél elismeréséről részletes tájékoztatást az Oktatási Hivatal oldalán talál.
Minimális létszám: 15 fő
A képzés ára:
195.000,- Ft/félév, ebből a jelentkezéskor fizetendő regisztrációs díj (képzési előleg): 19.500,- Ft, mely összeg az első féléves költségtérítési díjban jóváírásra kerül.
- kedvezményezett: Kodolányi János Egyetem
- számlaszám: Erste Bank 11600006-00000000-33437190
- összeg: 19.500,- Ft
A „Közlemény” rovatba kérjük, a saját nevét írja be.