Emberi erőforrások

Minden, ami emberi egy vállalatban

Az emberi erőforrások szakot azoknak ajánljuk, akik érdeklődnek az emberek közötti kapcsolatok, a szervezetfejlesztés és a tehetséggondozás iránt és szívesen dolgoznának olyan területen, ahol a kommunikáció, az empátia és a stratégiai gondolkodás egyaránt fontos.

Következő jelentkezési határidő	2026. február 15.
Képzési helyszínek	Budapest, Székesfehérvár
Képzési formák	nappali, levelező, távoktatás
Képzési szint	BSc
Finanszírozási formák	államilag finanszírozott, költségtérítéses
Képzési költség	költségtérítéses képzés díja
Képzési idő	7 szemeszter (210 kredit)
Részletes tematika	Emberi erőforrások BA

Mit tanulhatsz a szakon?

• Szervezeti magatartás és munkaügyi kapcsolatok
• Digitális HR ismeretek
• Felnőttképzés
• Mikro- és makroökonómia
• Coaching
• Szervezeti képzés és tréningszervezés
• Stratégiai tervezés
• Marketing
• Statisztika
• Tehetség- és karriermenedzsmet

Milyen munkát lehet vele végezni?

• HR menedzsment/ HR-munkatárs
• Toborzási és kiválasztási specialista (recruiter)
• Oktatási és képzési koordinátor
• Felnőttképzési vezető
• Bér- és munkaügyi ügyintéző
• Munkaügyi kapcsolatok szakértője
• Szervezetfejlesztési munkatárs
• Employer branding szakember
• Kompenzáció és juttatások szakértő
• HR business partner (tapasztalattal)

Rövid képzési áttekintő a szakról

Minden cégnél szükség van olyan munkatársra, aki a kollégák toborzásáért, fejlesztéséért felelős, aki a munkatársi kapcsolatokat, a csapatmunkát, a szervezeti hatékonyságot szervezi, menedzseli. Személyzeti vezető, tréner, HR munkatárs, és még számos elnevezést találhatsz azokra a munkakörökre, melyet szakunk elvégzése után betölthetsz.

Képzésünk gyakorlatorientált, hallgatóink már az első félévtől kezdődően kapcsolatba kerülnek a vállalti szektorral, és a 7. félévben egyéni szakmai gyakorlatokon vesznek részt.

Nálunk megismered a „personal management” hazai és nemzetközi gyakorlatát, ezen belül a tanulás- és tehetségmenedzsmentet, a szervezetfejlesztés, a karrier-tanácsadás, a változásmenedzsment, a coaching legújabb módszereit, valamint a gyakorlati ismeretek egész sorát (pl. személyügyi és munkaügyi technikákat, kutatási és tesztelési módszereket, ügyfélkapcsolati menedzsmentet, HR támogató és önkiszolgáló rendszereket, szervezeti kultúrát, üzleti etikát, társadalmi felelősségvállalás kérdéseit, iparági specifikumokat).

Emelt szintű érettségi nem szükséges.

Duális képzés az emberi erőforrások szakon
Duális képzésünk keretén belül ugyanannyi időt töltesz el egy vállalatnál, mint az egyetemen, és a teljes tanulmányi időre – hallgatói munkaszerződéssel – fizetést kapsz. Ez havonta a minimálbér legalább 60%-ának megfelelő összeg. Az elhelyezkedési esélyeid a munkaerőpiacon jelentősen megnövekednek, hiszen több év szakmai tapasztalattal már nem számítasz pályakezdőnek.

Az emberi erőforrások szakon jelenleg az alábbi cégeknél végezhetsz duális képzést:

Alföldvíz Zrt.
Csaba Talk Szolgáltató és Kereskedelmi Kft.
Dig-Build Környezetvédelmi és szolgáltató Kft.
Doherty Hungary Kft.
Linamar Hungary Zrt.
Mezőkovácsháza Város Önkormányzata
NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
Rail Cargo Hungaria Árufuvarozási Zrt.
WHC Recruitment Kft.
BKV Zrt.

FIGYELEM!
Az angol nyelvű képzések csak nappalis formában indulnak, az angol nyelvű képzéseken való tanulás egész heti, napközbeni elfoglaltságot jelent, az idegen nyelvi szaknyelv használat-gyakorlás miatt pedig egyéni tanrend csak kimagasló szintű nyelvtudás alapján adható. A hatályos rendelkezések alapján ugyanis az angol nyelvű képzés végén kapott oklevél a C1 szintű nyelvtudással, azaz felsőfokú nyelvvizsgával egyenértékű nyelvtudást igazol, értelemszerűen az idegen nyelvi (angol) kompetencia fejlesztése a teljes képzés alatt megvalósul, ez a magyar nyelven tanult tárgyakkal nem váltható ki.

Szakmai gyakorlat
Az egyéni gyakorlat bármilyen hazai vállalkozásnál, multinacionális cégnél, önkormányzatnál vagy munkaügyi szervezetnél, továbbá közintézményeknél vagy nonprofit szervezeteknél eltölthető. Nyelveket jól beszélő hallgatók EU-s ösztöndíjjal, külföldön is lehetnek gyakornokok az Erasmus+ program keretében.

A diplomában szereplő szakképzettség neve
Közgazdász, emberi erőforrások alapképzési szakon (választott szakirány megjelölésével)

Továbbtanulási lehetőségek az alapszakon megszerzett diplomát követően
Mesterképzésben:

a Kodolányi János Egyetem Vállalkozásfejlesztés, Turizmus-menedzsment, illetve Nemzetközi tanulmányok mesterképzésein
bármelyik gazdálkodási mesterszakon
Korszerű ismereteket nyújtó szakirányú továbbképzési szakjainkon.

Érdekességek az emberi erőforrások szakról
Hallgatóink igen nagy hányada sikerrel pályázik Erasmus+ ösztöndíjakra, külföldi részképzésekre. (Amennyiben munkarendjük, családi kötelezettségeik lehetővé teszik, távoktatási és levelezős hallgatóink is pályázhatnak külföldi képzésre vagy szakmai gyakorlatra.)