Emberi erőforrások
Minden, Ami emberi egy vállalatban
Képzési helyszín
- Budapest: nappali, levelező, távoktatás
- Székesfehérvár: nappali, levelező, távoktatás
- Orosháza: nappali, levelező, távoktatás
Minden cégnél szükség van olyan munkatársra, aki a kollégák toborzásáért, fejlesztéséért felelős, aki a munkatársi kapcsolatokat, a csapatmunkát, a szervezeti hatékonyságot szervezi, menedzseli. Személyzeti vezető, tréner, HR-munkatárs, és még számos elnevezést találhatsz azokra a munkakörökre, melyet szakunk elvégzése után betölthetsz. Képzésünk gyakorlatorientált, hallgatóink már az első félévtől kezdődően kapcsolatba kerülnek a vállalti szektorral, és a 7. félévben egyéni szakmai gyakorlatokon vesznek részt. Nálunk megismered a „personal management" hazai és nemzetközi gyakorlatát, ezen belül a tanulás- és tehetségmenedzsmentet, a szervezetfejlesztés, a karrier-tanácsadás, a változásmenedzsment, a coaching legújabb módszereit, valamint a gyakorlati ismeretek egész sorát (pl. személyügyi és munkaügyi technikákat, kutatási és tesztelési módszereket, ügyfélkapcsolati menedzsmentet, HR támogató és önkiszolgáló rendszereket, szervezeti kultúrát, üzleti etikát, társadalmi felelősségvállalás kérdéseit, iparági specifikumokat). A képzés részeként kínált specializációkat csak nálunk tanulhatod. Szakunkon a bérügyviteli és emberi erőforrás (HR) területen piacvezető NEXON munkatársai is oktatnak, akik a szakma legújabb és legkorszerűbb ismereteit közvetítik. A Nexon külső tanszékként segíti az emberi erőforrások alapszak képzési programjának folyamatos szakmai megújulását.
Érettségi követelmény
Két tárgy választása kötelező a következők közül: gazdasági ismeretek vagy matematika vagy történelem vagy informatika vagy földrajz vagy ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy vagy egy idegen nyelv vagy szakmai előkészítő tárgy. Ágazati szakmai érettségi vizsgatárgy: informatika ismeretek, kereskedelem ismeretek, közgazdaság ismeretek, turisztika ismeretek, ügyvitel ismeretek, vendéglátóipar ismeretek. Választható nyelvek: angol, francia, német, olasz, orosz, spanyol. Szakmai előkészítő tárgy: informatikai ismeretek, kereskedelmi ismeretek, közgazdasági ismeretek, turisztikai ismeretek, ügyvitel ismeretek, vendéglátóipari ismeretek, idegennyelvű ügyviteli ismeretek, irodai ügyviteli ismeretek, kereskedelmi és marketing alapismeretek, közgazdasági alapismeretek (elméleti gazdaságtan), közgazdasági alapismeretek (üzleti gazdaságtan), vendéglátás-idegenforgalom alapismeretek.
Bármely felsorolt vagy fel nem sorolt érettségi vizsgatárgyból egyet emelt szinten kell teljesíteni.
Specializációk
Munkahelyi jól-lét és egészségfejlesztés
Megismerkedsz a minőség- és válságmenedzsment tartalmával, a munkavédelem, az ergonómia, a szervezeti kultúra és az üzleti etika alapelveivel. Jártas leszel a coaching és a tanácsadás technikájában, valamint a projektfejlesztés és a pályázatírás módszereiben.
Munkaerő-közvetítés
Szociál pszichológiáról, szervezeti tanulásról és a felnőttképzés módszertanáról tanulsz, továbbá megismered a munkaerő-közvetítés és karrier-tanácsadás technikáit, emellett képessé válsz a hatékony személyközi kommunikációra is.
Integrált és modern üzleti kommunikáció
Szervezeti kommunikációról és szervezeti kultúráról tanulsz, képessé válsz a belső kommunikáció és maraketing hatékony alkalmazására.
Duális képzés az emberi erőforrások szakon
Duális képzésünk keretén belül ugyanannyi időt töltesz el egy vállalatnál, mint az egyetemen, és a teljes tanulmányi időre - hallgatói munkaszerződéssel - fizetést kapsz. Ez havonta a minimálbér legalább 60%-ának megfelelő összeg. Az elhelyezkedési esélyeid a munkaerőpiacon jelentősen megnövekednek, hiszen több év szakmai tapasztalattal már nem számítasz pályakezdőnek.
Az emberi erőforrások szakon jelenleg az alábbi cégeknél végezhetsz duális képzést: Részletek
- Alföldvíz Zrt.
- Budapest Bank Zrt.
- Csaba Talk Szolgáltató és Kereskedelmi Kft.
- Dig-Build Környezetvédelmi és szolgáltató Kft.
- Doherty Hungary Kft.
- Linamar Hungary Zrt.
- Mezőkovácsháza Város Önkormányzata
- NEXON Vállalkozási és Kereskedelmi Kft.
- Rail Cargo Hungaria Árufuvarozási Zrt.
- WHC Recruitment Személyzeti Szolgáltató Kft
Szerezz két diplomát egy áráért!
Egy tandíjért további két félév alatt két BA alapszakos diplomát szerezhetsz! Részletek
Az emberi erőforrások szakhoz, második szaknak választhatod az alábbi szakokat:
- közösségszervezés
- gazdálkodási és menedzsment
- kommunikáció és médiatudomány
- nemzetközi tanulmányok
- szociális munka
- turizmus-vendéglátás
FIGYELEM!
Az angol nyelvű képzések csak nappalis formában indulnak, az angol nyelvű képzéseken való tanulás egész heti, napközbeni elfoglaltságot jelent, az idegen nyelvi szaknyelv használat-gyakorlás miatt pedig egyéni tanrend csak kimagasló szintű nyelvtudás alapján adható. A hatályos rendelkezések alapján ugyanis az angol nyelvű képzés végén kapott oklevél a C1 szintű nyelvtudással, azaz felsőfokú nyelvvizsgával egyenértékű nyelvtudást igazol, értelemszerűen az idegen nyelvi (angol) kompetencia fejlesztése a teljes képzés alatt megvalósul, ez a magyar nyelven tanult tárgyakkal nem váltható ki.Szakmai gyakorlat
Az egyéni gyakorlat bármilyen hazai vállalkozásnál, multinacionális cégnél, önkormányzatnál vagy munkaügyi szervezetnél, továbbá közintézményeknél vagy nonprofit szervezeteknél eltölthető. Nyelveket jól beszélő hallgatók EU-s ösztöndíjjal, külföldön is lehetnek gyakornokok az Erasmus+ program keretében.
A diplomában szereplő szakképzettség neve
Közgazdász, emberi erőforrások alapképzési szakon (választott szakirány megjelölésével)
Továbbtanulási lehetőségek az alapszakon megszerzett diplomát követően
Mesterképzésben:
- a Kodolányi János Egyetem Vállalkozásfejlesztés, Turizmus-menedzsment, illetve Nemzetközi tanulmányok mesterképzésein
- bármelyik gazdálkodási mesterszakon
Korszerű ismereteket nyújtó Szakirányú továbbképzési szakjainkon.
Érdekességek az emberi erőforrások szakról
Hallgatóink igen nagy hányada sikerrel pályázik Erasmus+ ösztöndíjakra, külföldi részképzésekre. (Amennyiben munkarendjük, családi kötelezettségeik lehetővé teszik, távoktatási és levelezős hallgatóink is pályázhatnak külföldi képzésre vagy szakmai gyakorlatra.)
A 2014 szeptemberében bevezetett Magyar Termék Nagydíjas PIQ & Lead modell szerinti képzési rendszerünk tovább erősíti a képzés gyakorlatorientáltságát, hallgatóink kommunikációs, szaknyelvi és vezetési kompetenciáinak fejlesztésével.
2014 szeptemberétől a nappali tagozaton mentori rendszert működtetünk, amely személyre szabott hallgatói támogatást kínál. Egyetlen hallgatónkat sem hagyjuk elveszni a szerteágazó követelmények és elvárások között.
A képzés ára
| Képzési szint | Munkarend | Helyszín | Finanszírozási forma | Költségtérítés (félév) | Képzési idő |
|---|---|---|---|---|---|
| Alapképzés | Nappali | Budapest, Székesfehérvár, Orosháza | Költségtérítéses | 275 000 Ft | 7 félév |
| Alapképzés | Levelező | Budapest, Székesfehérvár, Orosháza | Költségtérítéses | 250 000 Ft | 7 félév |
| Alapképzés | Távoktatás | Budapest, Székesfehérvár, Orosháza | Költségtérítéses | 250 000 Ft | 7 félév |